主页 > 芯片 > 文章列表

我是芯片工程师芯片行业国内人才挺多的差距是在制造领域的机台上

发布日期:2022-05-11 13:08   来源:未知   阅读:

  中关村在线厂商频道电动车十大名牌排名(电动车品牌排名前【本文由“小飞侠杜兰特”推荐,来自《中芯国际大力扩产净利首破百亿,为何一年流失577位研发人员?》评论区,标题为小编添加】

  我14年毕业做工程师在无锡8寸晶圆厂3300一个月,15年去上海中芯国际12寸厂也才给6000,太TM低了!

  16年新加坡GlobalFoundries 12寸一个月到手25000,工作压力只是国内的1/3,真的很爽,周边很多中国人,甚至管理层清一色入籍的中国人。做了三年 18年底回到国内(理由也没那么高大上,就是那边升职升不上去,离职率不高,按资排辈20年都当不了科长)

  其实18年开始国内半导体环境才好起来,但和国外比差太多了,18年底我降薪17000回国进了外企做厂商,在武汉长存那边装机,里面90%以上机台都是美国荷兰日本的 国内机台根本没人用 落后10年以上

  国内房价那么高 芯片工程师待遇那么低 不上去怎么买得起房,涨不上去大家全部往外面跑!现在这行薪水比其他行业可以,但是想真正留住人,还是要提高待遇,不然谁跟你玩???

  我一开始表达的意思就只是单纯的芯片厂员工和工厂的矛盾,在被一些别有用心的人引导上升到国家方面。非要扣帽子的话:在国家明确大力支持芯片行业发展的同时,那些工厂反而不开出高价留人,这不是摆明了和国家对着干?国家层面上谁不会献出自己的热血 自己的生命,我肯定在祖国需要的时候站出来!但这tm要上升到这种程度???明明就是一些精神资本家在这里带节奏,

  我14年毕业去了无锡华润8寸晶圆厂(3300),15年去了上海中芯国际(6000),16年-18年在新加坡GF(25000),19年-至今在一家美国厂商为武汉长江存储提供装机服务(17000)

  括号里是工资待遇 补充一点回答之前贴子的问题 新加坡做服务员才1000-1500新币,半导体还算可以了,超过一大半的新加坡工作, 我在新加坡工作压力是国内的1/3 吃饭住宿等开销后每个月往国内的银行卡里能打18000,新加坡组屋HDB房价线一平方(没有公摊)但是要入籍才能排队买,或者夫妻都拿了绿卡才能排队买。

  在18年之前国内芯片工程师待遇就是狗,后面厂慢慢建的多起来了,每个地方都在挖人,待遇才好转起来,我在行内聊聊天,很多在国内的朋友基本都去过新加坡,去的早的早早攒了一笔钱回国就不做半导体了,像我这样16年去的算是晚的了,后面环境改善了才继续做这行业,2000年新加坡工资基本和2020的待遇变化不大,(这说明国家发展的很快,很多欧发达国家近10年都没怎么发展)所以去的早干个一年一套房,现在是干个俩年只能搞个首付

  芯片设计(美国苹果/高通,华为海思,还有AMD 英伟达显卡等等都算)这部分利润最高,从业人员待遇最好,对于国内来讲这部分和美国那边差距不小,但还能快速赶超,因为像是AMD/英伟达这些公司CEO几乎很多都是华人(台湾省的),里面的工程师也很多是中国人和华人

  芯片制造(台湾省的台积电/联电 韩国的SK/三星 美国的inter/GF 国内的中芯/华虹等等)台积电稳坐龙头 这种都是上游设计商设计好了给制造厂下订单 好比苹果公司设计好芯片给台积电流片,其中苹果公司是没有自己的制造厂,只是单纯的设计部门。像是韩国三星 美国inter都是设计+制造一体的

  这部分人的差距也没那么大,芯片制造工程师国内人才挺多的,甚至在国外的晶圆厂里有很多中国人/华人在里面做工程师

  差距在芯片制造领域的机台上,光刻机12寸几乎清一色的荷兰ASML厂商,刻蚀美国的泛林lam是龙头,国内做这个的是北方华创。薄膜美国的应用材料AMAT是龙头,国内做这个的拓荆。量测是美国的KLA,还有万能润滑油日本的东京电子TEL,可怕的是不光第一梯队是荷兰/美国/日本的厂商,第二梯队也是美国/日本/韩国的厂商领先 ,国内在这方面盛美半导体占据国内清洗市场 也能算是国内第二梯队,其他光刻/薄膜/刻蚀这几个比较重要的领域 除了北方华创能挤进第二梯队 根本就没其他能打得了 现在都是国家花钱买机台做政策扶持

  下图是2020年厂商份额 前面清一色的美国 荷兰的ASLM 还有吃了20年老底的日本 加上奋起直追的韩国